为了加强企业文化建设促进全体员工对企业使命、愿景、理念和价值观的认识、理解和践行，2015年4月-5月，公司战略企划部组织开展了“企业价值观体悟及践行”为主题的征文及演讲比赛活动。

自活动开展以来，得到了公司领导、各部门领导和员工的积极响应和热情参与，截止投稿截止日期，共收到投稿37篇。5月28日下午，在研发大厦14楼会议室隆重举行了中能瑞华企业价值观“孝、道、仁、和、行”的主题演讲比赛，参与演讲的领导和员工在台上紧紧围绕价值观主题，从不同的视角演绎企业价值观的真谛，他们的演讲风格各异，各放异彩，尤其是公司副总经理王斌的企业价值观演绎，更是激人奋进，他通过ＰＰＴ与演讲相结合的形式，并用拆字的方式形象地表达了他对“孝道仁和行”五个字深层次的理解，让公司员工受益匪浅，而电力发展部副总经理达旭一上台的 “你们幸福吗”的提问立刻调动了整场比赛的气氛，他从老板幸福和员工幸福之间的关系出发层层推进，最后富有说服力的告诉大家“幸福不是一种传说”，身在中能的每个人都能找得到。参赛代表们的演讲慷慨激昂，精彩纷呈，赢得现场阵阵掌声，整场比赛洋溢着积极向上、热情澎湃、斗志昂扬的氛围。

最终经过参会全体员工参与的评审，共6篇稿件及个人脱颖而出，获得了本次比赛的一、二、三等奖，公司王丹秋董事长、王斌副总经理和李良春副总经理一起给获奖者颁发了荣誉证书，而演讲比赛前两名的选手公司副总经理王斌和电力发展部副总经理达旭也直接获聘成为中能商学院的首批讲师。最后，征文演讲比赛在《相信自已》的歌曲声中圆满地落下了帷幕。

公司的核心价值观是企业文化建设的基础，同时也为公司员工指明了思考问题的方向和行为价值的判断标准。随着公司的不断发展壮大，各类人才的不断引进充实，公司员工呈现出多样化的特点，因此更需要全体员工在“孝、道、仁、和、行”的企业价值观的引领下，结合自身修养对企业文化进行深入思考，积极构建群体意识，促进公司企业文化的正向发展，为公司整体发展和员工个人成长提供源源不断的精神力量。